Стахановец

<div id="stahanovec_description" class="m-md-4"> <div class="slide mt-5"> <div class="slide_title"> <h4>НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ</h4> </div> <div> <h1 style="font-weight: 400">Поддержка 3-х СУБД</h1> <div class="col-12 col-md-7 row"> <img src="https://metds.ru/upload/medialibrary/633/7pox7v2xkmn8yax2ilnyji2gexuuvs0s/стрела диагональ.png" class="col-2 icon_img" alt=""> <p class="col-9"> Мы расширили спектр поддерживаемых баз данных, <br> увеличил гибкость и расширив свободу выбора, исходя <br> из потребностей и технических особенностей <br> организационной структуры компании. </p> </div> <div class="row col-11"> <div class="col-4"> <h3>Упрощение интеграции комплекса в существующие системы</h3> <h3>Кросс-платформенный подход</h3> <h3>Решение вопроса импортозамещения</h3> <h3>Возможность интеграции без изменения серверной архитектуры</h3> </div> <div class="align-items-end col-8 d-flex"> <img src="https://metds.ru/upload/medialibrary/0ee/38bc68imia9dn02p41q16arflg9gujdo/стахановец бд.png" alt=""> </div> </div> </div> </div> <div class="slide mt-5"> <div class="slide_title"> <h4>ПРОГРАММНЫЙ ПРОДУКТ СТАХАНОВЕЦ</h4> </div> <div> <h1>Комплексный подход к повышению эффективности Вашего бизнеса</h1> <div class="row justify-content-evenly"> <div class="col-12 col-md-4 mt-5 point_card"> <div class="row"> <img src="https://metds.ru/upload/medialibrary/633/7pox7v2xkmn8yax2ilnyji2gexuuvs0s/стрела диагональ.png" class="icon_img col-2" alt=""> <h2 class="col-9">Для руководителя:</h2> </div> <div> <ul> <li>поиск сильных и слабых звеньев в компании,</li> <li>выявление лидирующих и отстсающих подразделений,</li> <li>рейтинг вовлеченности сотрудников в работу.</li> </ul> </div> </div> <div class="col-12 col-md-4 mt-5 point_card"> <div class="row"> <img src="https://metds.ru/upload/medialibrary/633/7pox7v2xkmn8yax2ilnyji2gexuuvs0s/стрела диагональ.png" class="icon_img col-2" alt=""> <h2 class="col-9">Для HR-директора:</h2> </div> <div> <ul> <li>интеграция объективных поведенческих метрик,</li> <li>помощь в адаптации персонала,</li> <li>учет работы удаленных сотрудников,</li> <li>анализ лояльности персонала в компании.</li> </ul> </div> </div> <div class="col-12 col-md-4 mt-5 point_card"> <div class="row"> <img src="https://metds.ru/upload/medialibrary/633/7pox7v2xkmn8yax2ilnyji2gexuuvs0s/стрела диагональ.png" class="icon_img col-2" alt=""> <h2 class="col-9">Для службы безопасности:</h2> </div> <div> <ul> <li>противодействие утечкам информации (DLP),</li> <li>борьба с инсайдерством,</li> <li>сбор доказательств для защиты своих прав.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="slide mt-5"> <div class="slide_title"> <h4>НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ</h4> </div> <h1>Отчеты «Аналитика»</h1> <div class="row justify-content-evenly"> <div class="col-12 col-md-4" style="background: white"> <div class="row"> <img src="https://metds.ru/upload/medialibrary/633/7pox7v2xkmn8yax2ilnyji2gexuuvs0s/стрела диагональ.png" class="icon_img col-2" alt=""> <h4 style="font-weight: 400" class="col-9">Для собственников бизнеса и ТОП-менеджмента:</h4> </div> <div> <ul> <li>Внедрение системы эффективного стратегичского планирования на основе объективных данных,</li> <li>проведение сравнительной аналитики работы отделов.</li> </ul> </div> </div> <div class="col-12 col-md-4"> <div class="row"> <img src="https://metds.ru/upload/medialibrary/633/7pox7v2xkmn8yax2ilnyji2gexuuvs0s/стрела диагональ.png" class="icon_img col-2" alt=""> <h4 style="font-weight: 400" class="col-9">Для руководителей всех уровней:</h4> </div> <div> <ul> <li>Повышение общего уровня эффективности труда,</li> <li>определениее пула максимальных индивидуальных компетенций сотрудников внутри отдела,</li> <li>внедрение объективных KPI,</li> <li>упрощение системы отчетности.</li> </ul> </div> </div> <div class="col-12 col-md-4"> <div class="row"> <img src="https://metds.ru/upload/medialibrary/633/7pox7v2xkmn8yax2ilnyji2gexuuvs0s/стрела диагональ.png" class="icon_img col-2" alt=""> <h4 style="font-weight: 400" class="col-9">Для директоров по персоналу:</h4> </div> <div> <ul> <li>планирование вектора развития персонала внутри компании,</li> <li>прогноз увольнений и снижение «текучки кадров»,</li> <li>эффективная реализация процесса интеграции новых кадров в период адаптации в коллективе.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <a href="/upload/STK_9.pdf" target="_blank"> <h2 style="font-weight: 400">Подробнее</h2> </a> </div> <style> #stahanovec_description h3{ font-weight: 400; } #stahanovec_description .slide_title > * { color: #acacad; font-weight: 400; } #stahanovec_description .point_card.white_card { background: linear-gradient(-45deg, white 94%, transparent 6%) } #stahanovec_description .icon_img{ width: 60px; align-self: flex-start; } </style>